崗亭作為城市管理的一部分，承擔著重要的社會治理職能。加強崗亭與居民的溝通與互動，可以有效提升社區治理水平，增強社會的穩定與和諧。下面我將從以下幾個方面介紹內蒙古崗亭如何加強與居民的溝通與互動。

首先，崗亭工作人員應增加入戶調查頻次，了解居民的實際需求。通過定期走訪居民，了解他們的關切和問題，有針對性地分析和解決居民所關注的問題。崗亭工作人員可以帶上問卷調查表，記錄居民的意見和建議，形成檔案資料，并及時向相關部門反饋。通過這種方式，可以將居民的意見和建議真正傳達給有關部門，為居民提供更好的生活環境。

其次，崗亭工作人員應建立微信群、QQ群等社交平臺，與居民保持密切聯系。社交平臺是現代社會人們常用的溝通工具，利用它可以更加及時、高效地與居民交流。崗亭工作人員可以在群里發布通知、政策解讀、安全提示等相關信息，還可以與居民進行在線溝通，解答居民的疑問。同時，通過社交平臺還可以組織居民參與社區活動，增強居民的參與感和歸屬感。

第三，內蒙古崗亭廠家工作人員可以定期組織社區座談會，邀請居民參與。座談會是一個良好的互動平臺，可以讓居民與崗亭工作人員進行面對面的交流。座談會可以就社區的環境衛生、治安問題、公共設施等居民關心的問題進行討論，找到合理的解決辦法。崗亭工作人員還可以邀請相關部門的代表參加座談會，更好地解決一些需要其他部門協助解決的問題。通過座談會，增強了居民對崗亭工作人員的信任，也提升了崗亭的治理能力。

此外，崗亭工作人員還可以利用一些傳統的方式，如發放傳單、張貼告示等，向居民宣傳治安安全知識、環境保護知識等相關信息。這些方式雖然比較傳統，但對于一些不太熟悉互聯網的居民來說，可以方便他們獲取相關信息。

最后，政府應加大對崗亭的支持力度，提供必要的培訓和技能提升機會。崗亭工作人員應不斷學習新知識、新技能，提升工作能力。政府還可以建立崗亭工作人員獎勵制度，給予他們一定的激勵，激發他們的工作熱情，更加積極主動地與居民溝通互動。

以上只是一些簡單的建議，內蒙古崗亭加強與居民溝通與互動的方法還有很多。通過崗亭與居民之間的有效互動，可以更好地解決社區居民的問題，提升社區的治理水平，讓社區更加和諧、穩定。